最近赶上毕业季，身边的朋友聊起当年毕业的自己，都对那段迷茫困惑的时期记忆犹新。

其实，说实话，刚毕业的大学生进入职场的前几年，都或多或少有过这样的困惑。

工作乏味，未来的方向不明确，目标不清晰，不知道自己究竟应该做什么，这种精神上的困惑，往往是很难描述清楚的，对自身要求越高的人，越容易陷入其中。

小睿发现，不管是2010年毕业的年轻人，还是2019年毕业的年轻人，二十出头的年纪，都有着相同的困境。

①、不知道给如何选择一份工作

②、不知道该如何努力才能过上一种“还不错”的生活

③、什么都想要却什么都没有

④、不知道如何才能混的更好

90后已经成为社会的主流，有创业成功的，也有年薪过百万的，所以，今天在这里，小睿就跟大家分享一下我所认识的“混的好”的年轻人的故事与他们身上的特质。

01

乐观的态度

乐观的人，往往在职场中能取得更高的成就，因为只有对不确定的事情保持乐观的态度，才会更愿意去尝试做。

有一句话说的好：大多数人因为害怕变化，而愿意做任何事，马云也把拥抱变化，写进了阿里的价值观。

2007年，还没有触屏手机，诺基亚还号称机皇，当iphone全触屏的智能手机横空出世抢占头版头条的同时，也招来了手机同行的冷嘲热讽。

那时候，所有人用的手机都是带有键盘的，甚至都认为键盘才是用户习惯的，是市场主流，但是乔布斯却坚信，用户一定会习惯于触屏，所以他在第一代iphone上大胆加入了多点触控功能，这在当时的人看来，无疑是一种盲目的乐观。

最终，市场证明这是一个正确的决定，直到现在，各种各样的触屏手机出现了。

我们生活中时常能看见这种“少数派的胜利”，总是对不确定的事情保持乐观的态度，遇到问题，不要总是想着这不行，那不行，应该多走几步，想个办法试试看。

02

主动学习新事物

也许很多人会有主动学习的想法，但是往往都落实不到实际行动上。

因为大部分人都是三分钟的热度，有动力的时候就多学习一点，过一阵就没有动静了。

现在很多年轻人都非常聪明，有时甚至有点精明，“边界”分的特别清楚，不是自己的任务一概不做，同一个项目中同事做的事情，好像跟自己一点关系都没有。

但其实，年轻人做事情，需要一点“顿感力”才能让你走的更远。如果你观察身边混的好的人，他们做事情的时候，很少给自己设置边界，愿意为别人主动提供，愿意为公司未雨绸缪，这才是真正做事情的人应该有的品质。

03

抗压

面对困难，灾难，打击，如果一个人有重新振作的能力，面对失败，愿意绝地反击，那么就拥有了东山再起的能力和机会。

有句话叫：只有在暴风雨中，你才会发现真正的好水手。

最后，作为一个职场新人，如果想混的好，在职场上游刃有余，你需要有这三个特质：

①、对未来保持乐观的态度

②、在职场中，主动去学习新的食物

③、面对困难，有抗压能力

小睿也希望你可以做出正确的决定，

早日成功。

与其对未来迷茫不定，

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